Recherche
S'identifier
/ Log In

Mensuel de février 2018 - Emploi / Formations

go back Retour << Article précédent     Article suivant >>


L’ouverture internationale, atout numéro un du Luxembourg pour attirer les talents
Lors du célèbre Forum qui se tenait à Davos, le World Economic Forum, organisateur de l’événement, a publié son Global Talent Competitiveness Index (GTCI) pour l’année 2018. La principale nouveauté du rapport intéressera tout particulièrement les entreprises de la capitale. En effet, le GTCI se penche désormais, en sus de celle des pays, à l’attractivité des villes pour les talents de par le monde.   Le Luxembourg conserve une place dans le top 10 des pays les plus compétitifs pour attirer, conserver et faire croitre les talents. Ce bon classement (10ème) déçoit légèrement en raison du recul constant du Grand-Duché. Il était sur le podium de cet index en 2014 et se positionnait encore à la 7ème place l’an dernier. L’économie luxembourgeoise peut compter sur des atouts...
Cette page n'est accessible qu'aux abonnés payants.
Veuillez vous identifier si vous êtes abonnés à la consultation de nos archives.
Nous vous invitons à souscrire un abonnement, ou à prendre contact avec nous.

This page is only accessible to paying subscribers.
Please identify yourself if you have subscribed to the consultation of our archives.
We invite you to take out a subscription, or to contact us.
Ces entreprises nous font bénéficier de  leur expertise en collaborant avec Agefi Luxembourg.

These companies give us the benefit of their expertise by collaborating with Agefi Luxembourg.
Square management
Stibbe
Loyens & Loeff
Foyer Group
Pictet Asset Management
Fi&FO
A&O Shearman
MIMCO Capital
PwC
Castegnaro
Digital Services, Technology and Consulting
Linklaters
Ernst&Young
Candriam
DLA PIPER
Lamboley Executive Search
NautaDutilh
Bearingpoint
BNP PARIBAS ASSET MANAGEMENT
SOCIETE GENERALE Securities Services
H2o Asset Management
Backer McKenzie
UBP
Zeb Consulting
J. P. Morgan
Lpea.lu