Recherche
S'identifier

Mensuel de février 2016 - Formations / Emploi

go back Retour << Article précédent     Article suivant >>


« Il n’y a pas de professions épargnées par le burn-out »
«PREVENT BURNOUT», UN PROJET DE L’ESPACE PSYCOACH   Contrairement à ce que l’on pensait il y a quelques années, il n’y a pas de professions épargnées par le burn-out. En effet, les facteurs environnementaux qui peuvent causer l’apparition du burn-out sont présents dans tous les secteurs professionnels. Le burn-out peut donc toucher tous les secteurs d’activités et tous les individus sans distinction pour autant que ceux-ci soient psychologiquement engagés.   Burn-out: Qui est responsable, entreprise ou travailleur?   Un épuisement physique et mental, une irritabilité croissante, une démotivation professionnelle et même un désintérêt des autres domaines de la vie: famille, relations sociales, loisirs… ; le burn-out se caractérise par...
Cette page n'est accessible qu'aux abonnés payants.
Veuillez vous identifier si vous êtes abonnés à la consultation de nos archives.
Nous vous invitons à souscrire un abonnement, ou à prendre contact avec nous.

This page is only accessible to paying subscribers.
Please identify yourself if you have subscribed to the consultation of our archives.
We invite you to take out a subscription, or to contact us.
Ces entreprises nous font bénéficier de  leur expertise en collaborant avec Agefi Luxembourg.

These companies give us the benefit of their expertise by collaborating with Agefi Luxembourg.
VP Bank
Square management
NautaDutilh
SOCIETE GENERALE Securities Services
MIMCO Capital
Allen & Overy
AXA IM Luxembourg
Stibbe
Zeb Consulting
Loyens & Loeff
Comarch
Pictet Asset Management
Mazars.lu
Linklaters
Bearingpoint
DLA PIPER
Lpea.lu
Ernst&Young
Paragon
Lamboley Executive Search
Fi&FO
Generali Investements LU
J. P. Morgan
Castegnaro
Sia Partners