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Le climat économique actuel donne à penser que l’offre de candidats sur le marché de l’emploi s’amplifiera considérablement dans les mois et les années à venir. Néanmoins, les entreprises sont encore toujours confrontées au défi de trouver ces candidats au profil de compétence adéquat. Il reste donc plus que jamais intéressant de poser sa candidature de manière proactive. Au Luxembourg, 91% des entreprises interrogées confirment répondre positivement aux candidatures proactives.
Les demandeurs d’emploi doivent toutefois veiller à ne pas exagérer leurs mérites auprès de leur employeur précédent. Une entreprise luxembourgeoise sur cinq estime en effet que les CV sont sujets à caution. Mondialement, ceci correspond à près d’1 entreprise sur 2. Voilà ce qui ressort d’une étude...
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