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Les connaissances et le capital humain sont la base de notre économie. Les entreprises tentent d’améliorer leur compétitivité en optimisant l’utilisation des connaissances de leurs employés. Mais comment peut-on saisir et acquérir des connaissances ? Comment peut-on accéder à la matière grise de l’entreprise et la réutiliser pour accroître le rendement des employés ? Les organisations recherchent des façons d’exploiter leur expertise et leurs ressources intellectuelles afin de les transformer en de nouvelles connaissances appliquées.
La collecte et la gestion des connaissances au moyen des technologies de l’information (TI) sont maintenant réalisables grâce aux dernières percées technologiques.
Comment tirer profit de ces...
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