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De l'administration du département du Personnel à la gestion du département des Ressources Humaines: quel chemin reste-t-il à parcourir vers un département HR, véritable partenaire stratégique des responsables opérationnels ?
A l’heure où la STATEC vient de publier sa note de conjoncture pour l’automne 2001 confirmant un affaiblissement de la croissance luxembourgeoise (après deux années consécutives d’euphorie) qui pourrait “entraîner une détérioration du marché de l’emploi”, et alors que la croissance de l’emploi au premier semestre 2001 dans l’intermédiation financière et les assurances a connu une légère accélération, comment, dans ce contexte hésitant, les responsables Ressources Humaines ont-ils ou vont-ils établir leur...
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