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Par Caroline LAMBOLEY, Headhunter, Lamboley Executive Search*
Dans le domaine du recrutement exécutif, il existe un phénomène récurrent que les entreprises peinent à objectiver : le délai entre l’identification d’un besoin stratégique et le recours à un cabinet spécialisé. Ce délai, observé de manière quasi-systématique sur le marché luxembourgeois, oscille en moyenne entre quatre et six mois. Et son coût réel est largement sous-estimé. Non pas parce que les dirigeants manquent de lucidité, ils en ont généralement beaucoup, mais parce que ce coût ne se lit nulle part. Il s’accumule en silence, invisible, jusqu’au moment où il devient impossible à ignorer.
Un réflexe compréhensible, mais coûteux
Lorsqu’un...
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