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Mensuel de avril 2010 - Ressources humaines

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La gestion des talents en période de crise
Former et développer son personnel plutôt que de recruter de jeunes diplômés. Telle est la piste privilégiée de nombreuses entreprises durant cette crise. Dans une étude conduite par Deloitte Luxembourg, il en ressort que la question qui se pose n’est pas juste celle de recruter, mais également celle de garder les gens. Autre résultat de cette étude: le sentiment que les difficultés économiques au Luxembourg risquent de se poursuivre. Au Luxembourg, les personnes interrogées sont bien plus pessimistes que ceux en Asie et aux Etats-Unis. Comparé avec l’Europe, Le Luxembourg est toujours plus pessimiste que la moyenne, mais l’écart est moins grand qu’avec les autres parties du monde. 80% des gens interrogées estiment que les difficultés économiques au Luxembourg vont se...
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