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Mensuel de avril 2008 - Ressources humaines

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Les bienfaits économiques et sociaux de l'égalité homme-femme
Les études de l'OCDE montrent que des pratiques favorables à la famille dans l'entreprise et la prise en compte de l'égalité homme femme au stade du recrutement et dans la gestion contribuent à améliorer la productivité et les performances économiques. À l'occasion de la Journée internationale de la femme, l'OCDE donne un coup de projecteur sur certains aspects des activités qu'elle consacre aux questions intéressant les femmes et elle favorise la diversité parmi son personnel. Des politiques qui aident les femmes et les encouragent à participer à la vie active contribuent aussi à contrebalancer les effets négatifs que peuvent avoir sur la prospérité générale le déclin des taux de natalité et le vieillissement de la population, selon les études de l'OCDE. Des politiques...
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