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KPMG Consulting Luxembourg élargit la gamme de ses services dans le domaine des Ressources Humaines et propose des missions d’Executive Interim Management. Quelles sont les activités cibles de ce concept ? En quoi ces services sont-ils innovants ? S’agit-il d’un moyen de recrutement particulier ? Quels sont les avantages pour les organisations à avoir recours à l’Executive Interim Management ?
Executive Interim Management, s’il ne s’agit pas de recrutement, de quoi s’agit-il ?
L’Executive Interim Management vise à répondre temporairement aux besoins en fonctions de management en associant expertise et leadership. Pour des raisons diverses, qu’elles soient externes ou internes comme par exemple un...
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