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Les négociations concernant l’établissement d’un plan social auprès de Sella Bank Luxembourg S.A. sont dans l’impasse. A noter que Sella Bank veut licencier 45 personnes sur un effectif de 80 personnes. En effet, le retour à la table de négociations ordonné par le conciliateur n’apas abouti à cause de la position intransigeante et inacceptable de l’employeur; notamment le refus de protéger davantage les employés susceptibles de risquer le chômage. L’ALEBA et le personnel sont prêts à des actions syndicales afin d’assurer qu’un plan social équitable soit établi pour tout le personnel! Nouveau rendez-vous devant le conciliateur, le 30 septembre 2008. (Source: ALEBA)
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