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Un plan social a été signé, le 25 juin, entre Kaupthing Luxembourg, la délégation du personnel et l’ALEBA. La direction de Kaupthing Luxembourg précise que la mise en place du plan social est conditionnée à l'homologation du plan de restructuration (tel qu'approuvé par les créanciers interbancaires en date du 5 juin 2009) par le Tribunal d'Arrondissement de et à Luxembourg siégeant en matière commerciale. Après négociations, qui se sont déroulées dans un bon climat social, le nombre de personnes licenciées a été réduit de 70 à 45, sur un total de 145 salariés. Le plan social, qui a été approuvé par une large majorité du personnel, prévoit que les personnes concernées bénéficieront d’un doublement de la période de préavis, l’extension de la période du préavis selon l’âge du salarié et des...
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