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Le Comité pour la Charte de la Diversité Lëtzebuerg, en collaboration avec le LISER (Luxembourg Institute of Socio-Economic Research), a présenté ce lundi 28 novembre les résultats du deuxième baromètre «Diversité Entreprise Lëtzebuerg» lors d’une conférence de presse.
Ces données, collectées tous les deux ans, sont un état des lieux des actions menées par 132 organisations signataires de la Charte de la Diversité Lëtzebuerg, qui ont répondues au questionnaire. Le baromètre permet également d’observer l’évolution des pratiques mises en oeuvre entre 2014 (lancement de la première enquête) et 2016. Le mouvement de gestion de la diversité est bel et bien en route, même s’il est encore tôt pour constater des avancées significatives dans les politiques diversité au...
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