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L’Institut National pour le développement durable et la responsabilité sociale des entreprises (INDR) vient d’éditer un vade-mecum qui vise à informer et conseiller de manière pratique les décideurs en matière de prévention des discriminations au sein de l’entreprise. L’Union des Entreprises Luxembourgeoises au travers de son institut INDR prône la diversité sur le lieu de travail car elle constitue un véritable atout pour nos entreprises. La prise de conscience du rôle fondamental des entreprises dans la promotion de la diversité est d’autant plus importante au Luxembourg que la population salariale provient pour une grande partie de pays du monde entier. Cet état de fait engendre une richesse au niveau des échanges entre salariés, grâce à l’hétérogénéité de leurs profils, ce qui entraîne...
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