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Il y a trois ans, PricewaterhouseCoopers a ajouté la branche Human Resource Advisory à son groupe HR-Services. HR Advisory est entre-temps devenu un pionnier en Europe en ce qui concerne la méthode 'Human Capital Return on Investment'. Au vu de l'extension incessante des activités sous cette branche, PricewaterhouseCoopers a procédé à deux engagements pour renforcer son équipe HR-services. Catherine Vanhullebusch assumera la fonction de senior consultante stratégie HR et efficacité de l'entreprise. Catherine a suivi une formation universitaire en psychologie industrielle et a obtenu un post-graduat en gestion d'entreprise. Elle a entamé sa carrière en 2002 au service du personnel de PricewaterhouseCoopers. En tant qu'employée HR, elle s'est occupée de gestion des performances, de...
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