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La direction de NPG Wealth Management (NPG), les représentants du personnel et les syndicats ont signé ce jour le plan social présenté le 5 mai dernier. A l’issue de la phase de négociation légale de 15 jours, les parties sont parvenues à un accord sur les modalités du plan. Au total, et suite à cet effort de concertation, ce sont 47 personnes qui seront impactées sur les 55 suppressions de postes prévues initialement.
«Malgré le contexte difficile, la qualité du dialogue a été exemplaire durant cette période de négociation. Les discussions parfois fermes, mais toujours constructives, ont permis d’aboutir à un plan équilibré et respectueux pour nos employés. Nous envisageons la mise en oeuvre du plan signé courant du mois de juin», a déclaré Marc Stevens, CEO de NPG...
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