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Selon la dernière étude Randstad Workmonitor, le développement de carrière et l’équilibre entre travail et vie privée semblent être des facteurs importants pour la plupart des salariés luxembourgeois.
53% d’entre eux envisageraient d’émigrer s’ils pouvaient améliorer ces deux points. Par contre, seuls 42% feraient cette démarche pour un salaire significativement plus élevé et 35% pour d’avoir un emploi motivant.
Par ailleurs, 59% déclarent préférer changer de carrière que d’aller s’installer dans un autre pays. En revanche, cela ne les dérangent pas de voyager ponctuellement dans le cade de leur travail (63%).
Si l’on compare ces résultats à ceux des autres pays étudiés, on remarque que les travailleurs luxembourgeois se situent...
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