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Selon les résultats d’une enquête réalisée par le cabinet d’analystes IDC(1), la mobilité devrait concerner plus d’un tiers de la population active mondiale à l’horizon 2013. Face à la progression du nombre de travailleurs nomades, les responsables d’équipes en poste actuellement s’efforcent de s’adapter à un nouveau modèle d’organisation du travail. Dans le contexte d’un passage rapide à ce nouveau mode de travail, la réussite de la prise en charge et de la gestion de ces salariés revêt une importance cruciale pour garantir la solidité et la cohésion des équipes. Les managers doivent apprendre à optimiser la productivité des hommes et des femmes qu’ils ne croisent que de manière épisodique.
En suivant ces sept conseils, ils pourront mieux gérer leurs équipes:
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