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Les travailleurs luxembourgeois ont davantage voix au chapitre et d’impact dans leur entreprise que leurs collègues dans d’autres pays européens. Pas moins de six Luxembourgeois sur dix sont satisfaits du degré de participation dans leur organisation. Cela fait de nous le deuxième meilleur élève de la classe européenne. Une participation accrue nous rend aussi plus engagés au travail. Près de huit travailleurs luxembourgeois sur dix (77,3%) sont également satisfaits de leur degré d’autonomie et d’indépendance : à cet égard aussi, nous sommes à l’avant-garde au niveau européen. C’est ce qui ressort d’une enquête menée par le prestataire de services RH SD Worx dans sept pays européens(1).
Le travailleur luxembourgeois a un niveau de participation élevé ...
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