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Le Projet de Loi 4735 sur la protection des données soulève maintes questions en matière de droit du travail et plus particulièrement de la surveillance des salariés sur leur lieu de travail.
La surveillance ne se limite pas aux seuls enregistrements vidéo, mais aussi aux instruments modernes de communication, Internet et courrier électronique.
Un employeur a-t-il un droit de regard sur le courrier électronique entrant et sortant de l’entreprise ? Sur les pages Internet consultées pendant les heures de bureau ? Le courrier électronique est-il soumis au même secret postal qu’une lettre “classique” ? Autant d’interrogations parmi d’autres qui seront abordées le mercredi 23 mai à l’occasion d’une conférence organisée par...
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