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Sur fond d'appels récents à l'équité, plus d'un tiers des cadres supérieurs (34%) ont exprimé au moins une certaine inquiétude concernant la rémunération de leur PDG, d'après le dernier questionnaire de cadres supérieurs de Korn/Ferry International (NYSE: KFY), l'Executive Quiz. Korn/Ferry International est un fournisseur mondial de premier plan de solutions de gestion des talents. Par comparaison, une enquête réalisée par Korn/Ferry en 2007 auprès des cadres supérieurs avait révélé qu'environ un cinquième (21%) pensait que leur PDG était trop rémunéré. En outre, quatre cadres supérieurs sur cinq (80%) ont indiqué que les actionnaires devraient avoir au moins un «certain droit de regard sur la rémunération» des dirigeants d'entreprises. De nos jours, les actionnaires assistent à un...
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