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L’évolution des organisations actuelles est intimement liée aux femmes et hommes qui œuvrent pour son développement. Si elles sont composées de profils hétérogènes provenant d’environnements différents, il est indispensable de savoir gérer au mieux leur carrière et de recruter des talents en harmonie avec la culture et les valeurs de l’entreprise. PwC Luxembourg s’est emparé de cette thématique ce jeudi lors de son événement dédié à l’Assessment et Development Centre, une pratique permettant d’évaluer le potentiel et les compétences techniques, comportementales et managériales de ses collaborateurs, en lien avec la stratégie de l’organisation.
L’humain, acteur stratégique de l’entreprise
Les entreprises actuelles sont soumises à un...
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