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Ce mardi, CLT-UFA vient de conclure une nouvelle convention collective avec les représentants des syndicats signataires pour la période 2000-2002.
Cette convention, présentée au personnel sur le réseau Intranet du Groupe, régit en première ligne le système de prime basé sur la performance individuelle, ainsi que sur les horaires de travail.
Ce système engage les deux parties à négocier et adopter un système de prime basé sur la performance collective à la fin de l’année en cours.
Le bonus de performance pour l’année 2000 sera payé à la fin de ce mois de juin.
La nouvelle réglementation des horaires de travail s’applique aux collaborateurs concernés par l’horaire mobile, à ceux travaillant selon un horaire fixe ainsi qu’à...
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