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Les résultats du tout dernier Executive Quiz (questionnaire destiné aux cadres) publiés le 10 août par le Korn/Ferry Institute révèlent que presque la moitié (47%) des cadres employés sont peu ou pas satisfaits de leur poste actuel. La morosité du marché de l'emploi a non seulement engendré l'insatisfaction des cadres vis à vis de leur emploi mais les résultats de l'enquête indiquent aussi un manque de confiance dans les dirigeants d'entreprise. Lorsqu'interrogés sur l'adjectif qui décrit le mieux le moral des employés dans leur entreprise, 45% des cadres employés utilisent soit moyen ou faible, 42% le décrivent comme étant bon et seulement 13% pensent qu'il est remarquable. D'après Ana Dutra, présidente et PDG de Korn/Ferry Leadership and Talent Consulting: Le maintien du moral des...
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