|
Lors d'une réunion en date du 15 décembre 2020, les ministres Dan Kersch et Franz Fayot ont trouvé conjointement avec les partenaires sociaux un accord de principe dans le cadre de la tripartite «sidérurgie» concernant le plan de restructuration chez ArcelorMittal.
Portant sur une durée de 5 ans, l'accord de principe prévoit, dans l'intérêt des salariés concernés et afin d'éviter un plan social, le recours à un plan de maintien dans l'emploi avec la mise en préretraite-ajustement des personnes éligibles. Le sureffectif restant sera inscrit dans une nouvelle cellule de reclassement où les salariés concernés peuvent faire l'objet d'une réaffectation au sein du groupe, de réorientations externes, d'un prêt de main-d'œuvre ou bénéficier de formations de requalifications...
|