La Charte de la Diversité Lëtzebuerg, avec le concours de ses signataires et de Madame Inès Dauvergne-Haddout, experte en diversité et inclusion, a publié ce jour son guide pratique de gestion de la diversité en période de crise.
Né de l’initiative du Comité pour la Charte de la Diversité Lëtzebuerg, ce document a pour but d’accompagner les organisations à faire face aux nouveaux défis amenés par la crise actuelle de COVID-19.
Il se présente en deux volets : le premier, composé de 7 fiches pratiques, traite de la gestion immédiate de la crise et répond aux questions du plan de continuité des opérations, de la gestion des équipes à distance, du stress et des fragilités ou encore du maintien des activités promouvant la diversité et l’inclusion au sein...
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