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La Ville de Luxembourg, et avec elle, son administration ne cesse d’évoluer. Dans un souci de répondre aux défis d’aujourd’hui et d’offrir au citoyen un service toujours plus performant et à la hauteur des attentes, le collège échevinal a décidé de créer deux postes en vue de réaliser les objectifs stipulés dans la déclaration échevinale, notamment le poste de chargé à l’égalité entre femmes et hommes et celui du coordinateur social. Le chargé à l'égalité entre femmes et hommes a pour mission de veiller à ce que l'égalité des chances soit observée dans toute l'administration et d'initier des actions spécifiques visant à réaliser cet objectif. Sa mission comporte un volet interne et un volet externe. Créé en 2006 et occupé par Christiane Bertrand-Schaul, qui assume maintenant la fonction de...
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