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Une nouvelle étude publiée par PricewaterhouseCoopers (PwC), intitulée «Talent Mobility 2020: The next generation of international assignments», explique que l’interconnexion mondiale entre le commerce, la technologie, le capital et la réglementation impliquera des allées et venues accrues des employés entre les pays. Cette tendance de fond entraînera une forte augmentation des missions internationales de courte durée, et des missions dans le cadre desquelles les travailleurs exercent leur activité dans un pays autre que leur pays d’origine, mais rentrent régulièrement chez eux (tous les week-ends par exemple). Ces éléments, combinés à l’apparition de pays émergents, à l’attention portée aux nouvelles sources de revenus et aux nouveaux impératifs démographiques, devraient accroître le...
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