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Les décisions ayant trait à l’immobilier de l’entreprise peuvent avoir différentes causes telles que l’accroissement ou la diminution du personnel, une fusion-acquisition, un changement d’image souhaité, un changement dans le panel d’activités ou encore la saisie d’une opportunité. Si les ressources humaines restent le premier poste de coût au sein des entreprises tertiaires, l’infrastructure en est souvent le deuxième. Au sein de celui-ci, l’élément le plus important reste l’immobilier (loyers, charges, amortissements, intérêts,…) avec plus de 60% du coût global d’occupation. Vu l’importance de ce poste, il s’agit de porter une importance particulière à l’évolution du marché immobilier afin de définir une stratégie pro-active plutôt que réactive. Outre l’aspect financier, les conséquences...
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