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Une enquête européenne de SD Worx met en évidence les défis RH
- 63% des répondants pensent que la préparation au Brexit sera difficile
- 60% des entreprises manquent actuellement de compétences fiscales et juridiques et se feront conseiller par des tiers
- Plus d’un tiers d’entre eux ne savent pas exactement de quelle manière le contrat de leurs travailleurs sera modifié après le Brexit (35%)
Un tiers (32%) des entreprises en GB et en Europe estiment que leurs départements RH et payroll ne disposent pas, ou pas suffisamment, des compétences nécessaires pour s’adapter aux changements que le Brexit entraînera dans...
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