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Depuis le 1er septembre, environ 250 nouveaux talents ont intégré Deloitte Luxembourg et ses principaux domaines d’activité, à savoir l’audit, la fiscalité, le conseil et la consultance. Tout au long de l’année, ce sont à peu près 650 nouveaux stagiaires et professionnels qui sont venus grossir les rangs de la société. Une tendance qui devrait d’ailleurs se poursuivre.
Fidèle à sa tradition, Deloitte Luxembourg s’attache à faciliter le processus d’intégration de ses nouvelles recrues par le biais d’un programme d’initiation. Organisé pour la cinquième année consécutive, ce programme intensif d’une durée d’une semaine permet aux nouveaux diplômés d’avoir un premier contact avec l’entreprise et leurs nouveaux collègues. Cette semaine d’initiation constitue une plateforme...
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