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La nouvelle Stratégie de l'OCDE pour l’emploi recommande aux pouvoirs publics de redoubler d’efforts pour aider les travailleurs et les entreprises à s’adapter aux mutations rapides du monde du travail et soutenir la croissance inclusive.
Les nouvelles données présentées dans le rapport montrent que les pays qui s’emploient à promouvoir la quantité et la qualité des emplois ainsi que l’inclusivité, comme le Danemark, l’Islande, la Norvège ou la Suède, enregistrent de meilleurs résultats que ceux qui s’attachent principalement à la flexibilité du marché du travail. Si flexibilité et capacité d’adaptation sont essentielles pour favoriser la création d’emplois de qualité dans un environnement toujours plus dynamique, les avantages et les coûts que cela représente doivent...
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