|
Depuis 1971, date de la création de l’Institut de formation pour adultes, la Chambre des employés privés n’a cessé de mettre sur pied un large éventail de formations continues qui tiennent compte du marché du travail luxembourgeois et de ses exigences. Au service de l’employé privé, la CEP•L propose aux salariés de perfectionner leurs connaissances professionnelles. Consciente qu’il ne s’agit plus de donner la même formation à tous les employés, tous secteurs confondus, la CEP•L proposera en 2008 plusieurs nouvelles formations continues contribuant ainsi à consolider la compétitivité des sociétés et permettant aux employés de se munir de qualifications à la pointe des exigences économiques de nos jours. La CEP•L offre différents types de formations continues s’adressant à divers secteurs...
|