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Ce n’est plus un secret, l’externalisation d’un nombre croissant de tâches en ressources humaines (gestion des salaires et des présences, en tête) conduisent aujourd’hui tout responsable RH qui se respecte à se concentrer davantage sur les aspects stratégiques et la vision des besoins de l’entreprise. Parmi ces aspects, les éléments liés au recrutement, au développement, à la mobilité des collaborateurs, sont devenus primordiaux dans le contexte global que vivent les grandes entreprises et nombre de PME importantes. HR Access Benelux, filiale de HR Access Solutions et éditeur du progiciel de gestion en ressources humaines, HRA-Suite propose une solution intégrée destinée à élargir les potentialités et les performances des collaborateurs. A partir de son outil de référence, ses 760...
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