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| Mensuel : | Edition de novembre 2003 |
| Rubrique : | La Place |
| Titre : | Formation en management d’entreprise pour cadres et dirigeants |
| Article : | L’Institut de Formation de la Chambre de Commerce (IFCC), en étroite coopération avec HEC Liège et l’Institut Universitaire International Luxembourg (IUIL), lancera au mois de janvier 2004 une nouvelle formation qualifiante en management d’entreprise pour cadres et dirigeants.
La formation "Management d’entreprise pour cadres et dirigeants" fournit aux cadres et dirigeants d’entreprise les compétences nécessaires pour mener à bien leur tâche de gestionnaires performants dans un environnement entrepreneurial instable, complexe et de plus en plus concurrentiel. L’objectif prioritaire de la formation est de renforcer, voire de perfectionner les compétences indispensables à la gestion optimale et efficace d’une entreprise dynamique et moderne. Elle permet aux cadres et dirigeants de mettre en œuvre des compétences nouvelles et de plus en plus variées, afin de rendre possible le développement de l’entreprise et de garantir sa pérennité. Ce programme de perfectionnement à la gestion et d’appui au développement des entreprises cible plus particulièrement tous les décideurs et futurs décideurs au niveau des entreprises. Le programme de formation d’une durée de 147 heures est composé de 8 modules à caractère fortement pragmatique, favorisant une appropriation rapide des concepts de gestion enseignés: le diagnostic stratégique de l’entreprise (16 heures); le management stratégique (14 heures); le marketing d’entreprise et l’approche clients (20 heures); l’analyse comptable et la gestion financière (28 heures); le leadership et les techniques managériales (12 heures); savoir utiliser les outils de la gestion des ressources humaines (16 heures); l’environnement juridique et fiscal de l’entreprise (22 heures) et les systèmes d’information et l’e-Business (16 heures). La formation comporte - outre les nombreuses études de cas sur des entreprises luxembourgeoises - un important volet de "coaching" sur l’élaboration des plans d’affaires qui se caractérise par un dispositif d’accompagnement individuel proposé aux participants par des experts professionnels. Le programme de formation s’adresse prioritairement à des dirigeants d’entreprises ou d’unités qui ont une expérience significative dans la gestion de leur entreprise et qui souhaitent, à travers une formation intensive, développer leurs compétences de dirigeant et/ou réussir dans de nouvelles responsabilités. La formation vise également les cadres ou futurs cadres qui justifient d’une expérience professionnelle de 3 ans minimum et qui souhaitent affiner et développer leurs connaissances en management d’entreprise. L’évaluation des compétences acquises se fait sur base de la rédaction d’un mémoire professionnel à forte connotation opérationnelle qui fait l’objet d’une soutenance devant un jury composé de représentants de l’IFCC, de l’IUIL et de HEC Liège Afin de préserver un degré d’interactivité élevé le nombre de participants prévus pour la session 2004 est limité en principe à 15 personnes. Infos: www.ifcc.lu; www.iuil.lu |
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