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Le Mensuel d’AGEFI Luxembourg |
| Monthly report of AGEFI Luxembourg |
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| Mensuel : | Edition de avril 2008 |
| Rubrique : | Ressources humaines |
| Titre : | Centre de Formation SD WORX
Nouveau cycle de formation qualifiante pour les Gestionnaires en Ressources Humaines |
| Article : | Photo: Olivier Noblot, General Manager SD WORX
Le Centre de Formation agréé de SD WORX existe au Luxembourg depuis 2004. Il offre une trentaine de séminaires en matière de Droit Social et Fiscal, de Ressources Humaines et de Management. Par ailleurs, SD WORX intervient régulièrement auprès d’importants acteurs de la vie économique luxembourgeoise pour animer des formations sur-mesure adaptées aux besoins spécifiques des entreprises. Le Gestionnaire des Ressources Humaines est un interlocuteur privilégié au département RH de son entreprise. Il doit à ce titre être qualifié pour être en mesure de répondre rapidement aux questions quotidiennes du personnel, mais aussi de la Direction. L’objectif du nouveau cycle de formation proposé par SD WORX est de former les collaborateurs chargés des RH en proposant un programme complet et exclusif combinant les volets de gestion des RH aux aspects juridiques qui doivent être connus et maîtrisés par le Gestionnaire RH. Cette filière, qui s’étend de mai à juillet 2008, assure une reconnaissance homogène d’un parcours unique de formation en RH. Un passeport de formation, permettant un suivi personnalisé, est remis à chaque participant au début du cursus et complété par les formateurs tout au long du programme. La formation, qui s’adresse à un public non encore initié à la matière RH ou exerçant ses fonctions dans un département RH depuis moins de deux ans, se compose de deux modules de trois jours chacun: - le premier module, consacré à la Gestion des Ressources Humaines, permet d’acquérir les notions essentielles liées à la fonction RH, à l’emploi, au recrutement et à l’intégration ainsi qu’au développement de l’individu dans l’entreprise (performance, formation, carrière) ; - le second module, qui s’étend également sur trois jours, est dédié à la compréhension et à la maîtrise des aspects légaux faisant partie intégrante des attributions du Gestionnaire RH: la conclusion, l’exécution et la rupture de la relation de travail, la gestion du salaire, y compris les volets sécurité sociale et imposition des rémunérations. Le contrôle des connaissances en fin de parcours, qui portera sur les deux modules, sera sanctionné par un examen écrit. La réussite à cet examen sera validée par la remise d’une attestation qualifiante délivrée par SD WORX. De plus, un suivi individuel est prévu entre chaque participant et les formateurs. Ce suivi aura notamment pour but d’évaluer les apports de la formation qualifiante et l’utilisation pratique de ces acquis par le participant dans sa vie professionnelle quotidienne. A la fin du cycle, les participants détiendront ainsi les clés afin de devenir un véritable partenaire en Ressources Humaines au sein de leur entreprise. Ils auront également pu bénéficier de l’opportunité de créer leur propre réseau de contacts spécialisés. Cette filière de formation qualifiante a été conçue et développée avec le soutien du POG, le "Personnel Officers Group", association réunissant les Responsables des Ressources Humaines au Luxembourg. Retrouvez toutes les informations utiles sur cette formation sur le site www.sdworx.lu. SD WORX S.A 89f, Pafebruch - B.P. 1 L-8301 Capellen Tél: +352 - 269 29 1 Fax: +352 - 269 293 206 E-mail: formations@sdworx.lu Site internet: www.sdworx.lu |