Recherche
S'identifier

Mensuel de septembre 2017 - Emploi

go back Retour << Article précédent     Article suivant >>


Plans de pension d’entreprises : La cohérence dans l’information
La confiance mise par les bénéficiaires dans un plan de pension passe inévitablement par la transparence du système et sa compréhension. A ce niveau, la qualité de l’information fournie est essentielle. Aujourd’hui, le projet de loi 7119 qui vise à apporter des modifications à cette législation relative aux régimes complémentaires de pension, élargit notamment ce droit à l’information. Mais dans le même temps, il ignore les principes contenus dans une récente directive euro-péenne sur les fonds de pension, principes qui doivent être implémentés dans la législation nationale avant 2019 et qui comportent aussi un important volet «Information». Dès lors, un minimum de coordination entre ces deux textes semble plus que s’imposer. Petite explication.   Dans le cadre des plans...
Cette page n'est accessible qu'aux abonnés payants.
Veuillez vous identifier si vous êtes abonnés à la consultation de nos archives.
Nous vous invitons à souscrire un abonnement, ou à prendre contact avec nous.

This page is only accessible to paying subscribers.
Please identify yourself if you have subscribed to the consultation of our archives.
We invite you to take out a subscription, or to contact us.
Ces entreprises nous font bénéficier de  leur expertise en collaborant avec Agefi Luxembourg.

These companies give us the benefit of their expertise by collaborating with Agefi Luxembourg.
Pictet Asset Management
Mazars.lu
Stibbe
Lamboley Executive Search
Square management
NautaDutilh
SOCIETE GENERALE Securities Services
Loyens & Loeff
MIMCO Capital
Fi&FO
Zeb Consulting
Linklaters
J. P. Morgan
Generali Investements LU
DLA PIPER
Bearingpoint
Allen & Overy
Lpea.lu
Comarch
Sia Partners
AXA IM Luxembourg
Castegnaro
Ernst&Young
Paragon
VP Bank