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Mensuel de avril 2018 - Ressources humaines

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La collaboration intergénérationnelle en entreprise : frein ou tremplin ?
Par Béatrix CHARLIER, Coach individuel et d’entreprise, P’OP*   Comment créer un univers professionnel qui permette aux différentes générations de mieux travailler ensemble ? Nous avons mené l’enquête !   Comment au sein de l’entreprise créer les conditions idéales du vivre et du travailler ensemble. En d’autres termes, comment faire lire et anticiper les attentes des femmes et des hommes afin qu’ils s’engagent au travers des fondamentaux auxquels ils aspirent ?   Au travers de notre enquête, pour la majorité de nos sondés (77%), les valeurs estampillées «Y» telles que la liberté, le plaisir, la recherche d’équilibre et le défi sont compatibles avec le travail ! Ces valeurs, nous le constatons sont donc partagées par toutes les générations...
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