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Maj Buyst, Directeur chez Robert Half, revient sur la «rémotion», le fait de faire un pas en arrière pour mieux mettre en avant ses capacités. La «rémotion» permet presque toujours à l’employé d’être plus heureux et plus productif.
Dans la vie, chacun passe par différentes phases qui apportent toujours un nouveau regard sur la vie, le travail ou la famille… Des périodes qui trouvent souvent leur origine dans des moments de grands changements ou dans des événements marquants au niveau personnel comme la naissance d’un enfant, un parent qui décède ou un nouveau partenaire. Au travail, une promotion fait elle aussi partie de ces événements qui ont un impact profond sur les personnes. Car la nouvelle vision de notre vie personnelle ou...
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